为构建优秀学生与实习基地良好互动平台，提高学生实习质量👨🏻‍🍳，6月12日中职部第三教研室组织2021级幼儿保育专业、酒店管理专业学生企业面试🧑🏻‍✈️。此次活动按专业分两个会场。

幼儿保育会场主要由喀什小红帽幼儿园⇒🥽、喀什新爱婴早教托育♐️、小锣托育中心🧄，喀什四家托幼园所负责人出席并担任评委。本次面试选拔主要考察学生的专业理论水平、特长展示和现场应变能力等方面。通过本次面试，选拔出品学兼优🏋🏼‍♂️、实践能力突出、综合素养高的学生进入实习单位培养🕵🏼☆。同学们十分珍惜此次机会👇🏽，同学准备了生动有趣的儿童故事👨🏿‍🚒、欢快的儿歌💛、儿童舞蹈🔳、手工作品👃🏼。参与的学生得到了现场托幼园所负责人的肯定⛹🏽‍♀️，顺利获得进入选托幼园所实习机会。

 在2号场地同时进行了酒店管理专业学生的面试，面试由喀什饭店人力资源部经理和餐饮部经理亲自考察学生的专业能力。本次面试内容包括：礼仪👨‍👩‍👦，自我介绍，职业倾向测试等。我部酒店管理专业面试学生良好的专业素养及精神风貌🧎🏻‍➡️，得到了喀什饭店工作人员的肯定🧒🏼，并有15名学生以优越的成绩成功通过面试。

通过此次活动📊♢，同学们表达了经过自己努力尝试和用心准备的心得体会🖱，学会了不少面试应具备的技能和技巧，并对自己的专业知识有了更深层次的理解🕵🏿，对今后的学习生涯有了更加明确的目标。

本次面试不但为学生提供拓展实习和就业渠道，而且也让专业课教师充分了解了各企业需要的人才应该具备哪些能力💇， 同时专业教师也充分汲取了来访的诸位嘉宾的意见和建议，并在此基础上相互探讨人才培养方案修订 🧑‍🦽‍➡️🤵🏽‍♀️、课程设计🏊‍♂️，为新学期查漏补缺，找准今后发展的方向及工作岗位的实际需求。